Zmiana pracy-jak się do tego przygotować?

Zmiana pracy-jak się do niej przygotować?

Czasy, gdy całe życie przepracowało się w jednym miejscu, już minęły. Teraz każdy musi mieć świadomość, że średnio 5-7 racy z ciągu całego życia zmieni się jego miejsce zatrudnienia. Warto przygotować się do tego psychicznie, a także materialnie, by proces zmiany pracy przeszedł gładko i bezproblemowo. W tym poradniku zaprezentujemy 5 sposobów na to, jak przygotować się do zmiany pracy i jakimi zasadami się kierować. W czasach ciągle zmieniającego się świata, postępującej technologii, osoby dobrze przygotowane, na rynku pracy poradzą sobie naprawdę dobrze.

Kilka prostych rad

Decyzja o zmianie miejsca pracy może nastąpić naprawdę niespodziewanie. Determinanty mogą mieć charakter zewnętrzny, jak i wewnętrzny. Czyli od zwolnienia, zamknięcia zakładu pracy, po chęć podwyższenia kwalifikacji, rozwoju itd. Aby dobrze się na ten moment przygotować warto

  • Określić swoje cele zawodowe

Czyli po prostu ustalamy, na czym zależy nam w życiu, co chcemy osiągnąć. Każdy powinien mieć jakieś cele, do których się dąży. Może to być stanowisko w danym zakładzie pracy, pensja, stan materialny itd. Jeśli zależy nam na czymś i potrafimy sobie to zobrazować, to dążenie do tego celu będzie znacznie prostsze. Oczywiście, cele same się nie osiągną. Dlatego zawsze należy stawiać na rozwój osobowy i zawodowy. Każdą umiejętność warto doskonalić do perfekcji, by stać się prawdziwym specjalistą w swojej dziedzinie.

  • Zapewnić poduszkę finansową

Zmiana pracy i rozwój wymagają czasem pewnych wydatków finansowych, a także krótkotrwałego życia bez dochodu. Zdarza się, że między zakończeniem jednej pracy a rozpoczęciem drugiej mija nawet miesiąc – dwa i więcej. Szczególnie w aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej, gdy cześć osób traci prace, a znalezienie nowej nie zawsze idzie sprawnie. Dlatego warto zabezpieczyć się na takie sytuacje pod względem finansowym i zgromadzić oszczędności, które pozwolą na spokojną egzystencję przez około 6 miesięcy i ewentualne przekwalifikowanie, bądź rozwój umiejętności.

  • Pozostawić po sobie dobre wrażenie

Jeśli przechodzimy do innej pracy, czy to po zakończeniu umowy, czy składając wypowiedzenie, warto pozostawić po sobie dobre wrażenie w dotychczasowej firmie. Nigdy nie wiadomo, kiedy może się znów trafić na byłych współpracowników, bądź też dojdzie do sytuacji, w której będzie się chciało wrócić do dotychczasowego zakładu pracy. Gdy rozstaniemy się w dobrych relacjach, to ewentualny powrót, czy przyszła współpraca mają rację bytu, w przeciwnym wypadku, może być z tym ciężko.

  • Upewnić się, że nowa firma jest odpowiednia

Zanim rozpoczniemy pracę w innym przedsiębiorstwie, zapoznajmy się z opiniami o nim, poznajmy charakter pracy i o ile jest taka możliwość, porozmawiajmy z pracownikami, którzy tam pracują. W ten sposób można upewnić się, że z nowej pracy będzie się zadowolonym, a na miejscu nie czeka nas rozczarowanie.

  • Zadbać o pierwsze wrażenie

Pierwszy dzień w pracy zawsze jest najważniejszy. To właśnie wtedy budujemy swoją opinię wśród nowych współpracowników i szefostwa. Dlatego należy zadbać o schludny wygląd, odpowiednio się ubrać i cały czas zwracać uwagę na swoje zachowanie, by nie popełnić żadnej gafy. Można również przynieść ze sobą jakiś słodki poczęstunek, co będzie naprawdę miłym gestem.

Nie zapominaj o rozwoju

Czasem w aktualnej pracy jest nam naprawdę wygodnie. „Ciepła posadka” może być jednak zgubna. W pewnym momencie dalszy rozwój jest hamowany, brakuje motywacji, a także zwiększania oczekiwań wobec siebie i pracodawcy. W takiej sytuacji warto pomyśleć o kilku powyższych zasadach i przygotować się do tego, by rozpocząć nowy etap w swoim życiu i ponownie przeżywać ekscytację nowej pracy i rozwoju.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *